Оголошено добір на зайняття вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Консультативно - діагностичний центр» Подільського району м. Києва (далі - Підприємство) в період дії воєнного стану
Подільська районна в місті Києві державна адміністрація інформує:
оголошено добір на зайняття вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Консультативно - діагностичний центр» Подільського району м. Києва (далі - Підприємство) в період дії воєнного стану.
Директор є повноважним представником Підприємства під час реалізації повноважень, функцій, обов’язків, передбачених статутом Підприємства, актами законодавства, стосовно Підприємства, іншими нормативними документами.
Директор безпосередньо і через адміністрацію Підприємства здійснює поточне керівництво Підприємством, забезпечує його прибуткову діяльність, ефективне використання і зберігання закріпленого за підприємством комунального майна.
Юридичне та фактичне місцезнаходження закладу:
04074, м. Київ, вул. Мостицька, 9
Термін подання документів:
з «20» жовтня 2026 по «22» жовтня 2026
!!! термін подання документів продовжено до 26 жовтня 2026 (включно)!!!
Документи претендентів приймаються за адресою:
04070, м. Київ, Контрактова площа, 2, каб. 22,
з 09.00 . до 16.00 .
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
(044)425-44-67 , e-mail: [email protected]
Перелік документів,
що подаються претендентом особисто або надсилаються на зазначену електронну пошту:
1) копія паспорта громадянина України;
2) заява про участь у доборі на зайняття вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Консультативно -діагностичний центр» Подільського району м. Києва в період дії воєнного стану за формою згідно з додатком 1 постанови КМУ № 1094 від 27.12.2017 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» (далі – постанова КМУ);
3) резюме у довільній формі;
4) автобіографія;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
6) пропозиції щодо розвитку закладу обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту;
7) витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості»;
8) довідка про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, зокрема на предмет вживання психоактивних речовин, за формою, затвердженою МОЗ;
9) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 постанови КМУ;
10) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 постанови КМУ;
11) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
Відповідальність за достовірність поданих документів покладається на претендента.
Вимоги до претендента:
- вища освіта другого (магістерського) рівня у галузях знань «Управління та адміністрування», Публічне управління та адміністрування», «Державне управління», «Право» або «Охорона здоров’я» (за спеціальністю «Організація і управління охороною здоров’я» або спеціалізації за однією з лікарських спеціальностей);
- стаж роботи - не менше трьох років за спеціальністю або в органах, установах, на підприємствах, в організаціях у сфері охорони здоров’я або одного року на керівних посадах.
Заява про відсутність конфлікту інтересів
Попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України "Про запобігання корупції"