У Подільському районі з початку року ліквідовано заборгованість із виплати заробітної плати на загальну суму 3303,0 тис. грн. (фото)
31 серпня у Подільській райдержадміністрації відбулося засідання Тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат підприємствами, установами та організаціями Подільського району, на яке було запрошено керівників 14 підприємств-боржників району, на яких за статистичними даними станом на 01.08.2016 року була наявна заборгованість із виплати заробітної плати, пенсійних внесків та єдиного соціального внеску.
За результатами роботи комісії 2 підприємства ліквідувало заборгованість зі сплати ЄСВ повністю, 2 підприємства частково погасили заборгованість із виплати заробітної плати.
Завдяки вжитим заходам у 2016 році ліквідовано заборгованість із виплати заробітної плати на загальну суму 3303,0 тис. грн.
Цього ж дня відбулося восьме у цьому році засідання районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення в Подільському районі міста Києва щодо причин низького рівня розміру середньої заробітної плати та заходів, що вживаються з метою його підвищення. З початку року на засідання було запрошено 107 керівників підприємств, установ та організацій Подільського району, з них заслухано 24 керівника (представника), які за інформацією Державної податкової інспекції у Подільському районі Головного управління Державної фіскальної служби та управління Пенсійного фонду України в Подільському районі м. Києва виплачували заробітну плату своїм працівникам на рівні або нижче розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законодавством.
За звітний період робочою групою підготовлено 24 рекомендації та пропозиції керівникам підприємств, установ та організацій району, які спрямовані на підняття середньої заробітної плати до рівня заробітної плати у відповідній галузі по місту.
За результатами аналізу комісією причин виплати заробітної плати на мінімальному рівні матеріали щодо дотримання законодавства про працю на 10 підприємствах району передано до Головного управління Держпраці у Київській області, а по 1 підприємству до оперативного управління ДПІ у Подільському районі ГУ ДФС у м. Києві.
Питання дотримання мінімальних гарантій в частині оплати праці тримається на постійному контролі.