Головна  →  Оголошення  →  2 червня 2015

Інформація щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій

Тези до законопроектів щодо запровадження

накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій 

Комплексна реформа системи пенсійного забезпечення в Україні

 

Призначення всіх видів пенсій за нормами єдиного закону та скасування спеціальних пенсій (крім військових)

Наведення порядку та встановлення соціальної справедливості у солідарній системі

Запровадження накопичувальної системи пенсійного забезпечення

Запровадження професійної пенсійної системи для окремих категорій професій

Розвиток недержавного пенсійного забезпечення

Мета - розбудова багаторівневої, багатокомпонентної пенсійної системи, що дозволить виплачувати пенсії з трьох різних джерел:

- солідарної системи;

- накопичувальної системи та

- системи недержавного пенсійного забезпечення.

 

СОЛІДАРНІ ПЕНСІЇ

Удосконалення функціонування солідарної системи 

1. Визначення розмірів всіх надбавок, підвищень та доплат до пенсій в одному Законі.

2. Звільнення солідарної системи від невластивих для неї виплат:

2.1. доплата до мінімального розміру пенсій (різниця між розміром пенсії виходячи із  тривалості страхового стажу і заробітку та мінімальним розміром пенсійної виплати) (0,260 млрд. грн.);

2.2. фінансування пенсій за вислугу років ( 2,1 млрд. грн.);

2.3. втрат за працюючих  інвалідів та підприємств УТОГ, УТОС ( 3,4 млрд. грн.);

2.4. поліпшення матеріального становища інвалідів війни та учасників бойових дій;(0,1 млрд. грн.);

2.5. удосконалення механізму відшкодування фінансування пільгових пенсій.

3. Вирішується питання щодо виплати пенсій громадянам, які виїхали за постійне місце проживання за кордон до держав, з якими не укладено міжнародні договори (додаткові видатки 0,131 млрд грн. )

Призначення всіх пенсій в одному законі та скасування спеціальних пенсій (крім військових) 

  • З 1 січня 2016 року пенсія

Державним службовцям та прирівняним до них особам, (судді, прокурори та народні депутати) призначається на

загальних умовах.

 

  •  Спеціальні пенсії, призначені

до 1 січня 2016 року виплачують у розмірах, визначених законодавством, яке діяло до вказаної дати.

 

За сплату державними службовцями

підвищеної ставки внеску на 1 січня

2016 року фіксується стаж державної

служби та виплачується компенсація :

 

  • 10 до 15 років – 10 прожиткових

 мінімумів для працездатних осіб;

 

  • від 15 до 20 років - 15 прожиткових

 мінімумів для працездатних осіб;

 

  • понад 20 років - 20 прожиткових

мінімумів для працездатних осіб

 

 

НАКОПИЧУВАЛЬНА ПЕНСІЙНА СИСТЕМА

ЗАВДАННЯ ЗАПРОВАДЖЕННЯ

НАКОПИЧУВАЛЬННОЇ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ 

  • розвантаження солідарної системи;
  • формування індивідуальних накопичень громадян;
  • залучення інвестиційного ресурсу накопичувальної системи на розбудову національної економіки;
  • розвиток національного фондового  ринку. 

Параметри запровадження

накопичувальної пенсійної системи

Запроваджується з 1 січня 2017 року

           

Обов'язкові внески для осіб до 35 річного віку, добровільні – 36-55 річного віку.

Ставка внеску: від 2 відсотків в 2017 році, яка кожного наступного року збільшується на 1 відсоток, до досягнення 7 відсотків у 2022 році і подальшої сплати у зазначеному розмірі.

 

2017 рік

4,8 млрд. грн.

6 млн. учасників

2018 рік

8 млрд. грн.

6 млн. учасників

2019 рік

9 млрд. грн.

6,3 млн. учасників

 

Механізм управління накопичувальної пенсійної системи 

ФУНКЦІЇ

 

-        ГАРАНТУЄ КОНТРОЛЬ ТА БЕЗПЕКУ ЗБЕРЕЖЕННЯ КОШТІВ НАКОПИЧУВАЛЬНОЇ СИСТЕМИ

-        створює Накопичувальний пенсійний фонд;

-         забезпечує роботу Ради Накопичувального фонду, склад якої формується КМУ;

-         здійснює адміністрування накопичувальної пенсійної системи.

-         залучаються Радою Накопичувального фонду за конкурсом  та мають відповідати, визначеним законом жорстким вимогам;

-         управляють залученими коштами відповідно до затверджених Радою Накопичувального фонду основних напрямків інвестиційної діяльності Накопичувального фонду.

Контролює здійснення інвестиційної діяльності компаніями з управління активами

ДЕРЖАВА 

 

 

Пенсійний фонд України

 

 

Компанії з управління активами

 

            Зберігач

 

 

ПРОФЕСІЙНА ПЕНСІЙНА ПРОГРАМА

Категорії учасників професійної пенсійної програми

  • Перша категорія - особи, які працюють за Списком № 1;
  • Друга категорія – особи, які працюють за Списком № 2, робітники локомотивних бригад
    та окремі категорії працівників; водії вантажних автомобілів та ін.;
  • Третя категорія – особи, які мають право на пенсію за вислугу років (освіта, охорона здоров'я та ін.);
  • Четверта категорія – жінки трактористи - машиністи  та ін. (пільгові умови та за вислугу років);
  • П'ята категорія - державні службовці та прирівняні до них особи.

Інформація щодо розробки проектів законів

У Міністерстві соціальної політики була створена робоча група з питань реформування пенсійної системи.

Проект розроблявся із залученням:

  •       центральних органів виконавчої влади;
  •       народних депутатів України;
  •       соціальних партнерів (Федерація роботодавців та Федерація професійних спілок);
  •       громадських організацій, зокрема Проекту реанімаційних реформ;
  •       USAID;
  •       міжнародних експертів;
  •       науковців;
  •       представників асоціацій учасників  системи недержавного пенсійного забезпечення

Інформує:  Управління пенсійного фонду в Подільському районі

Перейти до спискуВерсiя для друку

 

                          


Інформація про місця укриття населення в підземному просторі Подільського району міста Києва у разі виникнення надзвичайної ситуації техногенного, природнього та воєнного характеру станом на 26.01.2024