Управління праці та соціального захисту населення 

Сектор управління персоналом 

Адреса: вул. Ярославська 31Б, каб. № 304, тел: (044) 482-41-90

Завідувач сектору: Пилипенко Світлана Григорівна

Основним завданням сектору є:

  • реалізація державної політики у сфері державної служби та з питань кадрової роботи;
  • здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
  • задоволення потреби в кваліфікованих кадрах та їх ефективне використання;
  • прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри, забезпечення їх безперервного навчання;
  • документальне оформлення проходження державної служби та трудових відносин.

Сектор відповідно до покладених на нього завдань:

  • веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань, аналізує якісний склад державних службовців;
  • здійснює організаційно-методичне керівництво формування кадрового резерву в Управлінні, вносить рекомендації начальнику Управління про зарахування до кадрового резерву державних службовців при плануванні періодичного переміщення по службі;
  • вивчає особисті, професійні, ділові якості осіб, які претендують на зайняття посад в Управлінні, попереджує їх про встановлені законодавством обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу та проходження державної служби, ознайомлює із загальними правилами поведінки державного службовця;
  • приймає від претендентів на посади державних службовців відповідні документи та подає їх на розгляд конкурсної комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору;
  • забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням фукцій держави або місцевого самоврядування;
  • готує матеріали про призначення на посади та звільнення з посад працівників Управління;
  • оформлює документи при прийняття Присяги та присвоєння рангів державним службовцям, вносить про це записи до трудових книжок;
  • обчислює стаж роботи та державної служби, здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років;
  • складає графіки щорічних відпусток та здійснює контроль за наданням відпусток відповідної тривалості працівникам Управління;
  • готує матеріали та подає документи для заохочення та нагородження працівників Управління, веде відповідний облік;
  • здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ працівників;
  • оформлює і видає службові посвідчення та довідки з місця роботи працівника. Проводить оформлення листків непрацездатності;
  • у межах своєї компетентності бере участь у розробленні структури Управління та штатного розпису, контролює розроблення посадових інструкцій працівників Управління;
  • здійснює організаційне забезпечення і бере участь у роботі атестаційної комісії та проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них завдань і обов’язків;
  • забезпечує підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників Управління;
  • організовує роботу щодо стажування працівників в Управлінні;
  • здійснює облік військовозобов’язаних працівників в Управлінні;
  • здійснює заходи щодо ведення комп’ютерного обліку електронних особових справ державних службовців, зберігання відомостей для формування єдиної комп’ютерної системи «Кадри»;
  • здійснює організаційні заходи щодо своєчасного щорічного подання державними службовцями відомостей про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, в тому числі і за кордоном, щодо себе і членів своєї сім’ї.
Версiя для друку

Очищення влади

Центр надання адміністративних послуг

 До уваги суб’єктів, що надають соціальні послуги!

Обговорення перейменування вулиць

Антикорупційний телефон ПРДА:(044) 425-74-88

Список військовослужбовців, які самовільно залишили військові частини (місця служби), зареєстровані у м. Києві та стосовно яких проводяться розшукові заходи

Інформація про місця укриття населення в підземному просторі Подільського району

Дії населення в умовах надзвичайних ситуацій військового характеру

Сторінка Подільської районної в місті Києві державної адміністрації у соціальній мережі Фейсбук



Звернення громадян